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世界如此之大，我們有緣相聚于此！日聯科技，一個我們共同的家; 一個我們向前奮斗的堅實戰壘。為了讓新進員工更好的了解公司發展歷程及長遠的愿景與使命，2017年7月26日，由人事行政部策劃，深圳公司總經理、董事長秘書、人事行政主管與新入職員工們進行了一場別開生面的交流會。

交流會在17:30分準時開始，首先邀請20余名新入職員工簡單的自我介紹，在輕松友好的氛圍中，大家分別介紹了自己的家鄉、入職時間、入職部門及對應崗位。接著進入正式培訓交流，李總儼然講師風范，如數家珍并井井有條富有邏輯地向大家詳細介紹了日聯科技的發展歷程、核心技術、領航地位、企業文化、愿景使命以及核心價值等；無錫、深圳、重慶依據產業布局設立的現代化科研及制造基地，獨特的金三角式地理位置非常便捷的輻射到全國乃至全球的營銷網絡；50多款智能X射線檢測裝備涵蓋電子半導體、鋰電新能源、汽車零部件、工業無損探傷、食品農業、警用反恐、公共安全、航天軍工等領域；X射線領域國內*一經國家級權威機構認證的物聯網云平臺系統、核心技術自主研發能力、省級工程技術研究中心等研發載體吸引了來自五湖四海的青年才俊齊聚日聯科技施展各自的才華。

隨后介紹創始人劉駿董事長個人經歷時讓全體新進員工深受鼓舞，2年的教師生涯造就對員工在職教育培訓的無微關懷之心；從最初的大學畢業到現在國外知名學府管理學/經濟學雙博士學位孜孜不倦的學習之路；從一線技術人員到技術骨干再到部門經理總監**自己創業的自強不息奮斗經歷；而今作為日聯科技集團掌舵人，正帶領著全體日聯同仁為實現“做全球最大X射線企業、創全球令人尊敬的品牌”遠大抱負而奮斗。

隨后又播放了對老員工們的采訪視頻，多名員工都提及日聯科技是他們大學畢業后的第一份工作，也希望是**一份工作。他們從最初的基層技術人員成長成為獨擋一面的技術精英，同時實現了個人成家、置業、為人父母的人生目標。

日聯是一個具有偉大愿景抱負的公司，立志做全球最大的X-Ray檢測設備制造企業。為實現這一偉大目標，早早布局，迎接挑戰。公司在海內外各地開設分公司和辦事處，聘請海內外戰略、技術、管理及資本顧問。創始人和高管團隊高屋建瓴的遠見和敢于創新的膽識為實現愿景與使命打下堅強的基礎。

日聯科技在業界具有廣泛的知名度和美譽度，產品擁有極強的品牌效應。深厚的技術積累是先后兩次承擔國家級科研任務，與清華大學、中科院、中國人民公安大學等院校及科研機構簽署產學研技術攻關協議。國家高新技術企業、省級工程技術研究中心、全國優秀民營科技企業，省級科學技術獎、省級重合同守信用企業、民營科技發展貢獻獎，深圳之名品牌等榮譽，是對日聯科技最大的肯定和鼓舞。

日聯企業文化積極向上，陽光、正派、學習、感恩是公司的主旋律。企業設立救助基金、鼓勵在職員工再教育、海外培訓、年度體檢、家屬開放日等是核心價值的體現。公司為員工提供上下班接送以及整潔干凈的辦公及住宿環境，讓每位員工能開心工作，快樂生活。

培訓結束后，李總讓每一位新入職員工談談入職后的感想及提問。大家都踴躍表達了自己的感受，融洽的工作氛圍、和睦的同事關系、互幫互助的心態，積極向上的精神等等字眼都頻頻出現。感激公司提供這么好的工作和學習的平臺，真誠表達日聯科技是值得為之奮斗的企業。有同事說印象最深刻的是：同事們樂于分享，公司樂于培養員工，幫助員工成長。教會員工、成就員工、服務公司、服務客戶。有的同事說，日聯和諧的氛圍，積極進取的狀態、規范化的制度是自己三份工作中*一覺得真正感覺找到了自我，明白了什么是有價值，有目標的工作。在日聯的每一天都很充實，每天都在進步。

**大家一起合影，在融洽的氛圍中結束了培訓。加入日聯的種種自豪需要更多時間來感受，日聯的成長離不開每一位員工的努力與奮斗。就讓我們用勤勞的雙手，聰慧的大腦，辛勤的汗水，聯手譜寫一曲日聯之歌。